CÁCH TÍNH JOB COST VÀ VARIANCE CỦA JOB TRONG EPICOR

CÁCH TÍNH JOB COST VÀ VARIANCE CỦA JOB TRONG EPICOR

Epicor cung cấp hai phương pháp tính Job cost:.

1. Phương pháp tính JobCost mặc định (Default Job Estimate Calculation): theo phương pháp này thì tổng giá trị của bán thành phẩm công đoạn trước đó bao gồm Material, Labor, Burden, Subcontract,và Material burden sẽ được cộng gộp lại và trở thành nguyên vật liệu đầu vào của công đoạn tiếp theo.
image (159).png


2. Tính toán JobCost theo từng yếu tố chi phí riêng biệt (Split Cost Elements Calculation): Theo phương pháp này thì tổng giá trị của bán thành phẩm công đoạn trước đó bao gồm Material, Labor, Burden, Subcontract,và Material burden sẽ được phân tách riệng biệt theo từng yếu tố chi phí khi cộng lên đến cấp độ cuối cùng của BOM theo từng loại yếu tố. Ưu điểm của phương pháp này giúp cho việc phân tích các yếu tố chi phí (Mtl, Lbr, Bur, Mtlbur) của sản phẩm cuối cùng được rõ ràng.

***PATC đang chọn phương pháp tính này.

Để kích hoạt tính toán các yếu tố chi phí phân chia, hãy chọn checkbox: Enable Mfg Cost Elements check box on the Modules > Production > Job  sheet in Company Configuration.

Hình minh họa sau đây cho thấy tính toán các yếu tố chi phí phân chia.

image (158).png


Để hiểu rõ hơn cách tính Job Cost này bạn tham khảo ví dụ trong file excel.

Tham khảo thêm bài viết về tính giá thành trong epicor : https://intranet.patc.com.vn/company/p...6/blog/95/

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Dashboard theo dõi dư nợ phải thu quá hạn của khách hàng trên Epicor

Phân bổ chi phí nhân công trực tiếp (622) và chi phí sản xuất chung (627)