CÁCH HỆ THỐNG EPICOR TÍNH JOB COST VÀ VARIANCE TRONG JOB

Product group và Part Class là gì?

Phương pháp tính giá bán và giá vốn công đoạn lắp ráp
Một số thông tin và khái niện về công suất và hiệu suất máy
Sự khác nhau cơ bản giữa tính giá thành theo phương pháp của kế toán Việt Nam và kế toán nước ngoài (Standard Cost):

Epicor cung cấp hai phương pháp tính Job cost:.

1. Phương pháp tính JobCost mặc định (Default Job Estimate Calculation): theo phương pháp này thì tổng giá trị của bán thành phẩm công đoạn trước đó bao gồm Material, Labor, Burden, Subcontract,và Material burden sẽ được cộng gộp lại và trở thành nguyên vật liệu đầu vào của công đoạn tiếp theo.



2. Tính toán JobCost theo từng yếu tố chi phí riêng biệt (Split Cost Elements Calculation): Theo phương pháp này thì tổng giá trị của bán thành phẩm công đoạn trước đó bao gồm Material, Labor, Burden, Subcontract,và Material burden sẽ được phân tách riệng biệt theo từng yếu tố chi phí khi cộng lên đến cấp độ cuối cùng của BOM theo từng loại yếu tố. Ưu điểm của phương pháp này giúp cho việc phân tích các yếu tố chi phí (Mtl, Lbr, Bur, Mtlbur) của sản phẩm cuối cùng được rõ ràng.

***Hầu hết các doanh nghiệp Việt Nam đang chọn phương pháp tính này.

Để kích hoạt tính toán các yếu tố chi phí phân chia, hãy chọn checkbox: Enable Mfg Cost Elements check box on the Modules > Production > Job  sheet in Company Configuration.

Hình minh họa sau đây cho thấy tính toán các yếu tố chi phí phân chia.




Để hiểu rõ hơn cách tính Job Cost này bạn tham khảo ví dụ trong file excel.

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Dashboard theo dõi dư nợ phải thu quá hạn của khách hàng trên Epicor

Phân bổ chi phí nhân công trực tiếp (622) và chi phí sản xuất chung (627)